大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于退役当保安的问题,于是小编就整理了3个相关介绍退役当保安的解答,让我们一起看看吧。
安保岗位优先招募退伍军人主要原因如下:
1、军人入伍一般都经历过政审,政治上相对比较可靠,社会关系比较简单、清楚。
2、军人的身体素质一般都比较好,毕竟征兵有体检标准的,重大疾病、缺陷是不可能被应征入伍的。
3、军人的格斗素质比较好,体能、耐力都比一般人要好。
4、军人懂得服从,能够尊敬领导以及客户。
退伍军人做保安有多种优势:
第一:听从指挥,服从意识强。作为军人每天受到的教育就是听指挥,服从命令,执行能力强。
第二,严守纪律,忠于职守。作为保安,肯定坚守岗位,不能到处乱跑,而军人长期接受部队纪律教育和本人的职能岗位训练,必定干一行爱一行,在纪律操守和履职尽职上,必定严格要求自己!
第三,基本素质强,敢于同不良行为做斗争。作为退伍军人,无论是身体素质,还是心理素质,通常要好一些,遇到不良行为,敢于做斗争,为保卫安全稳定做出应有的奉献。
第四,乐于助人,服务意识好。军人受到的教育就是捍卫和平,保家卫国,服务于人民,作为保安,必定经常要和客户或业主接触,到业主遇到困难时,退伍军人必将积极作为,提供尽可能的帮助。
其他,还有很多优势,留给战友留言补充吧!#退伍军人
谁说的退伍军人都选择去做保安?这种说法是对退伍军人严重的歧视。我也是退伍军人,我认为没有退伍军人不能胜任的工作,我们吃苦耐劳,讲规矩,重情义,任何困难险阻都压不到,我们是铁铮铮的汉子。
“很多退伍军人都选择去做保安”之说完全是胡说八道!这是对退役军人的侮辱!退役军人在部队经过部队的培养、教育与训练,有着吃苦耐劳,不怕困难、团给、拼搏的优秀品质。如:中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记陈全国、全国人大常委会副委员长张春贤、新疆维吾尔自治区人民政府副主席兼乌鲁木齐市委书记杨发等等,华为的创始人任正非、万达的创始人王健林、广汇集团的创始人孙广信等等都是退役军人,他们在政界、商界都做出了骄人的成绩。题主为什么看不见呢?虽然有个别的退役军人选择了做保安,但那只是极少数,并不是很多。题主的这个问题是在贬损退役军人!是动机不良的表现!
这个问题就很奇怪?谁说的退伍军人都选择做保安?这只是一个概率问题。
首先大家不要歧视保安这个行业。保安的收入从2000起上不封顶的。我就知道一个哥们干保安,一年收入几百万人民币。也有一个月两三千的。但退伍军人并不是保安的后备军,
公检法系统里也有大量的退伍军人从事安全保障工作,执法工作。但这不是退伍军人的唯一选择。
这种Low的问题以后别问了。
感觉社会对退伍军人还是有偏见,虽然现在从国家层面很大程度的提高了对现役军人和退伍军人的待遇,但退伍到地方还是多少受到这些那些的冷眼。
退伍军人为国家奉献自己的青春,吃苦耐劳,服从命令,听从指挥,指哪打哪。
谁说的退伍军人都选择去做保安?
我本人也退伍军人,在机关工作,我同样认为没有退伍军人不能胜任的工作,只要是领导安排,在我这没有“我不会”、“干不了”这样的字眼。只要领导相信我,保证没有干不好的工作,圆满完成,任何困难险阻都难不到,这就是在部队锻炼出来的意志力,
到此,以上就是小编对于退役当保安的问题就介绍到这了,希望介绍关于退役当保安的3点解答对大家有用。
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